未経験からの転職は、「エージェント選びが成功を左右する」と言っても過言ではありません。
特に未経験からWebマーケティング業界への転職を目指す場合、信頼できるエージェントを見つけることがキャリアの成功を決定づける重要な要素となります。
もしもエージェント選びを誤ると、業界知識やサポートが不十分なエージェントで、望むキャリアに繋がらない。
求人の質が低く、条件の悪い企業を紹介されるなどのリスクがあります。
本記事では、未経験から上場企業のWebマーケターに転職した私が、未経験者にとって最適な転職エージェントの選び方や、実際に利用した中でおすすめのエージェントをランキング形式でご紹介します。
エージェント選びの重要性を知り、理想のキャリアを実現するための一歩を踏み出しましょう！
Webマーケティング未経験者が転職エージェントを利用する３つのメリット
Webマーケティング未経験者にとって、転職エージェントは強力なサポーターとなります。
特に専門知識や業界経験が不足している場合、エージェントを活用することでスムーズな転職活動が可能です。
エージェントの中には、求人情報の提供に加えて、応募書類の添削や面接対策、キャリアプランの提案まで幅広いサポートを提供してくれるエージェントもいます。
この章では、未経験者が転職エージェントを活用する３つのメリットについて具体的に解説します。
専門的なキャリアアドバイスが受けられる
Webマーケティング業界の特性を理解していない未経験者にとって専門的なキャリアアドバイスは欠かせません。
転職エージェントのキャリアアドバイザーは、業界の最新トレンドや求められるスキルについて深い知識を持っています。
例えば、「デジタル広告運用」「SEO対策」などの具体的なスキルが求められる場合、これらの基礎を学ぶための方法も提案してくれるでしょう。
また、個々の求職者の強みを引き出し、効果的な自己アピール方法をアドバイスしてくれます。
非公開求人へのアクセスが可能
転職エージェントを利用する最大のメリットは、非公開求人へのアクセスです。
これらの求人は一般に公開されておらず、エージェントを通じてのみ応募可能です。
非公開求人は、企業が特定のスキルや適性を持つ人材を求めるために設けられることが多く、競争が少ない傾向にあります。
未経験者向けのポジションが含まれる場合もあり、キャリアの第一歩として非常に魅力的な選択肢となります。
応募書類の添削や面接対策のサポート
未経験者にとって、応募書類の作成や面接対策は大きなハードルです。
なぜなら、Webマーケティング業界でどのような人材が評価されるかなどが分からないからです。
しかし転職エージェントのサポートを受けることで、面接を乗り越えることが可能です。
具体的には、履歴書や職務経歴書の添削を通じて、企業の求めるポイントを的確にアピールする書類作成をサポートします。
また、模擬面接や具体的な質問への対策指導を通じて、自信を持って面接本番に臨む準備を整えます。
このようなサポートにより、選考通過率が向上し、未経験者でも内定獲得への道が広がります。
Webマーケティング未経験者の転職エージェントの選び方
未経験者がWebマーケティング業界で成功するためには、適切な転職エージェントを選ぶことが重要です。
なぜなら転職市場は拡大傾向で、さまざまな企業が参入した結果、エージェントのサポートの質に大きな差ができているからです。
もしも担当エージェントの質が低かった場合、知識がないため適切なアドバイスを受けることができません。
エージェント選びの基準は、求人数や求人の質、キャリアアドバイザーの専門性などさまざまです。
以下では、エージェント選びのコツを詳しく解説します。
総合型と特化型エージェントの違い
転職エージェントを選ぶ際には、「総合型」と「特化型」のどちらを利用するべきか検討することが重要です。
これらのエージェントは、それぞれ異なる強みを持っており、未経験者にとってメリットとデメリットの両方が存在します。
どちらを選ぶかは、自分のキャリア目標や転職活動にかけられる時間、サポートの質に対するニーズによります。
それぞれの特徴とメリット・デメリットについて詳しく解説します。
総合型エージェントの特徴とメリット・デメリット
総合型エージェントは、幅広い業界や職種の求人を扱っているのが特徴です。
リクルートエージェントやdodaといった大手のエージェントが代表的で、全国に拠点を持ち、多数の求人情報を提供しています。
このタイプのエージェントを利用するメリットは、以下の通りです。
幅広い選択肢
未経験者の場合、Webマーケティングに絞らずさまざまな職種を比較したいこともあるでしょう。
総合型エージェントなら、複数の業種や職種の求人情報を提供してもらえるため、選択肢が広がります。
地方在住者への対応
全国規模で展開しているため、地方在住の求職者でも利用しやすいです。
また、地方に特化した求人情報も持っており、地域に根差した転職活動が可能です。
総合型エージェントのデメリット
一方で総合型エージェントは、業界特化型エージェントに比べて、担当者が業界の専門知識に欠ける場合がある点には注意が必要です。
実際に私も前職で機械設計として働いていたのですが、総合型のエージェントからは、
「未経験からWebマーケターになるのは難しいから最初はWebマーケティング業界の営業職に転職しましょう」
と言われました。
しかし、実際は未経験から上場企業のマーケターに転職を成功させています。
Webマーケティング業界は拡大傾向で、人手が足りていないため未経験からでも転職が可能だったからです。
知識がない担当者だとこのように間違ったアドバイスをされてしまいます。
未経験でもWebマーケティング業界に転職できる理由や具体的な方法については下の記事で詳しく解説しているのでぜひ合わせてご覧になってください。
特化型エージェントの特徴とメリット
特化型エージェントは、Webマーケティングやデジタルマーケティング、クリエイティブ職など特定の分野に焦点を当てているのが特徴です。
マスメディアンやアドキャリ転職といったエージェントがこれに該当します。
このタイプのエージェントを利用するメリットは以下の通りです。
業界に特化したサポート
特化型エージェントには、Webマーケティングに精通したキャリアアドバイザーが多く在籍しています。
そのため、業界のトレンドや求められるスキルに関する具体的なアドバイスを受けることができます。
専門性の高い求人情報
特化型エージェントでは、求人の質が高い傾向があります。
企業が求めるスキルやポジションが明確であるため、求職者のスキルセットとマッチしやすい求人が多いのが特徴です。
「未経験歓迎」求人も豊富
未経験者向けの求人を多数抱えている場合があり、業界に新たに挑戦する人にも門戸が開かれています。
特に、研修やサポートが充実している求人が見つかることも魅力です。
ただし、総合型に比べて取り扱う求人数が限られる場合があるため、自分の希望条件に合った求人を見つけにくいケースもあります。
そのため、特化型エージェントを利用する場合は、複数のエージェントを併用するのが効果的です。
エージェント選びで重視すべきポイント
転職エージェントを選ぶ際には、自分の転職活動の目標やニーズに合ったエージェントを選ぶことが重要です。
求人数だけでなく、求人の質やキャリアアドバイザーの専門性、サポート内容の充実度など、重視すべきポイントを押さえておくことで、より効果的な転職活動を行うことができます。
求人数と求人の質
転職エージェントの求人数の多さは重要ですが、それだけでは十分ではありません。
特に未経験者の場合、求人数が多くても「未経験歓迎」の求人が少ないと意味がありません。
そのため、未経験者向けの求人が多いかどうか、求人の質が高いかどうかを確認しましょう。
企業が提示する条件や仕事内容が具体的である求人は、採用後のミスマッチを防ぐ助けになります。
また、求人の質が高いエージェントは、優良企業や成長企業との独占契約を持っていることが多いです。
エージェントの公式サイトや口コミを活用して、求人情報の内容をチェックしましょう。
キャリアアドバイザーの専門性
エージェントを選ぶ際に見落としがちなのが、キャリアアドバイザーの専門性です。
Webマーケティング業界に精通したアドバイザーが在籍しているエージェントであれば、業界のトレンドや企業の求めるスキルについて具体的なアドバイスを受けられます。
未経験者にとっては、どのスキルを優先的に身につけるべきか、どのようなキャリアパスを描けるのかといった具体的なサポートが得られることが大きなメリットです。
初回の面談でアドバイザーの対応を確認し、自分に合ったサポートを提供してくれるかを判断しましょう。
サポート内容と充実度
エージェントのサポート内容は、転職活動をスムーズに進めるうえで重要です。
未経験者の場合、応募書類の添削や面接対策、キャリア相談などのサポートが充実しているエージェントを選ぶことをおすすめします。
また、模擬面接や面接後のフィードバックを提供してくれるエージェントであれば、選考通過率をさらに高めることができます。
さらに、研修やセミナーの有無、定期的なフォローアップ体制についても確認しておくと良いでしょう。
親身になって対応してくれるエージェントは、求職者のモチベーションを高めるうえでも大きな助けになります。
未経験者におすすめのエージェントの特徴
未経験者が転職エージェントを選ぶ際には、特に未経験者向けのサポートが充実しているエージェントを選ぶことが成功の鍵となります。
ここでは、未経験者にとって理想的なエージェントの特徴について解説します。
未経験者向けの求人が多い
未経験者向けの求人が豊富に揃っているエージェントは、初めてWebマーケティング業界に挑戦する方にとって最適です。
「未経験歓迎」や「ポテンシャル採用」といった求人を多く保有しているエージェントを選ぶことで、キャリアチェンジの可能性が広がります。
また、こうした求人は、入社後の研修制度やOJTが充実している場合が多く、業界未経験者でも安心して新しい環境に馴染むことができます。
未経験からの転職成功実績が豊富
未経験者からWebマーケティング業界への転職を成功させた実績を持つエージェントは信頼性が高いです。
公式サイトや口コミを確認し、具体的な転職事例をチェックしてみましょう。
「異業種からの転職成功」や「20代未経験者の採用実績」などの情報があると、安心してサポートを依頼できます。
また、成功事例が多いエージェントは、未経験者向けの選考対策や企業との交渉ノウハウが蓄積されているため、安心して活動を進められます。
未経験者におすすめのWebマーケティング転職エージェントトップ5
ここでは、私が転職の際に利用した中で、未経験者に特におすすめのWebマーケティング転職エージェントを5つご紹介します。
これらのエージェントは、それぞれ独自の強みを持ち、未経験からのキャリアチェンジをサポートする体制が整っています。
公式サイトや評判を参考にしながら、自分に合ったエージェントを選びましょう。
マスメディアン
マスメディアンは、広告やWebマーケティング業界に特化した転職エージェントです。
クリエイティブ職やデジタル分野に特化した求人を多く取り扱っており、業界未経験者にも門戸を開いています。
また、未経験者向けの研修やサポートプログラムも充実しており、初めて業界に挑戦する方にも安心です。
業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているため、専門的なアドバイスが受けられます。
私は転職の際に10社以上転職エージェントと面接をしましたが、マスディアンの担当者が1番業界に対する知識があり、こちらの質問にも的確に答えてくれました。
私が転職を成功させたエージェントでもあるので、1番おすすめです。
CTA
ワークポート
ワークポートは、未経験者向けのサポートが充実していることで知られる転職エージェントです。
特に「未経験歓迎」の求人が多い点が魅力で、Webマーケティング業界への転職を目指す方にとって理想的な選択肢です。
また、ワークポートはで特徴出来なのは、無料で利用できる「転職コンシェルジュサービス」です。
このサービスでは、キャリアアドバイザーが応募書類の添削から面接対策まで丁寧にサポートしてくれます。
また、独自の「eコンシェル」というシステムを通じて求人情報や進捗状況を簡単に確認できるため、転職活動を効率的に進めることができます。
アドキャリ転職
アドキャリ転職は、Webマーケティングとデジタル広告に特化した転職エージェントです。
特化型エージェントならではの強みを持ち、未経験者にとっても利用しやすいサポートを提供しています。
広告運用やSEO対策、SNSマーケティングなど、幅広い分野の求人を取り扱っています。
また、未経験者向けにキャリアアッププログラムが用意されており、基礎からスキルを習得することが可能です。
デジタルマーケティングの現場で即戦力となれるよう、入社後もサポートが続くのが魅力です。
1度の転職で終了ではなく、長期的なキャリアを見据えたサポートを求める方に適しています。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、国内最大級の総合型転職エージェントで、豊富な求人情報を提供しています。
非公開求人の保有数が非常に多く、未経験者向けの求人も多数あります。
また、全国規模で求人を展開しているため、地方在住者にも利用しやすい点が特徴です。
田舎に住んでいてWebマーケティング関連の求人がない人などは、1度リクルートエージェントに問い合わせしてみるのがおすすめです。
求人数が多いので、私は練習で受けるための求人を出してもらうために登録していました。
初めての転職で不安が多い方にとって、心強い味方となるでしょう。
doda
dodaは、総合型エージェントの中でも求人数の多さとサポートの手厚さが際立っています。
特に転職活動初心者に適したサービスが充実しています。
業界を問わず幅広い求人を保有しており、Webマーケティング分野の未経験者向け求人も豊富です。
「転職フェア」や「キャリア診断ツール」など、未経験者が活用しやすいサポートが充実しています。
自己分析から求人応募まで一貫した支援を求める方に最適です。
まとめ
この記事では、Webマーケティング未経験者が転職エージェントを活用する重要性について解説しました。
未経験者でもエージェントを利用することで、専門的なキャリアアドバイスを受けたり、非公開求人へのアクセスや書類・面接対策の支援を受けることができます。
また、総合型と特化型の違いやエージェント選びのポイントについても触れ、特に未経験者向け求人が豊富で研修が充実しているエージェントを選ぶ重要性についてもお伝えしました。
最後に、未経験者におすすめのエージェントとして、ワークポートやリクルートエージェントなどを紹介しました。
Webマーケティング業界への一歩を踏み出すには、適切なエージェント選びが成功の鍵です。
ぜひこの記事を参考に、自分に合ったエージェントを見つけ、理想のキャリアを実現してください。
